선택적 복지 포인트 제도·해외연수도 추진
협약에 따라 하이트진로는 올 하반기 물류부문 협력회사 임직원 자녀 총 237명에게 초·중학생은 10만원, 고등학생에게는 20만원씩 장학금을 지급한다.
회사측은 향후 장학금 지급 대상을 영업 및 생산 부문 협력사로 확대할 계획이며 협력사 임직원 경조사에 상조물품을 지원하고 향후 선택적 복지 포인트 제도와 해외연수 프로그램 진행도 검토하고 있다.
손봉수 하이트진로 생산총괄 사장은 “협력회사 임직원도 우리 가족”이라며 “복리차원의 지원사업을 가화해 함께 성장할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.
한편 하이트진로는 지난 4월에는 동반성장 선포 1주년 기념행사를 개최했고 올해 홈페이지에 동반성장 소통창구를 개설해 100여개 협력회사와 소통하고 있다.
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