정량화된 스펙보다 직무 적합성 중점 평가 진행
[매일일보 김형규 기자] JW중외제약이 정기공채를 통해 대졸 신입사원을 선발한다.
JW중외제약은 2017년 하반기 103기 공채 신입사원을 모집한다고 27일 밝혔다.
모집 영역은 의약품, 의료기기, 진단·영상장비 등 영업·기술서비스 직군이며 내달 10일까지 JW그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.
선발된 신입사원은 그룹 공통 채용 후 직무 적합성을 고려해 JW중외제약을 비롯한 JW신약, JW메디칼, JW바이오사이언스 등 회사에 배치된다.
조하나 인재경영팀장은 “이번 하반기 정기공채에서는 출신학교, 학점과 같은 정량화된 스펙에서 벗어나 현장에서 역량을 발휘할 수 인재를 채용하는데 중점을 뒀다”며 “직무 적합성을 평가할 수 있도록 서류, 면접 전형을 진행할 계획”이라고 말했다.
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