[매일일보 이아량 기자] 한국토지주택공사(LH)가 비정규직 1261명을 정규직으로 전환하기로 결정하고 12월 중 정규직으로 임용할 계획이라고 16일 밝혔다.
공공기관 중 1000명 이상의 대규모 비정규직이 정규직으로 확정되는 사례로 타 공공기관으로의 파급효과가 클 것으로 보인다.
LH는 신속한 정규직 전환을 위해 지난 5월 비정규직 직무분석 용역에 착수했고 기간제근로자와 파견·용역근로자 각각의 전담팀을 신설하는 등 전환의 속도를 높였다.
박상우 LH사장은 “정규직 전환 추진 초기부터 지속적으로 노-사 상생과 근로자와의 솔직한 소통을 강조했으며 정규직 전환도 중요하지만 전환 후 기존 정규직과의 갈등 없이 조직의 일원으로서 자연스럽게 동화될 수 있도록 하는 것이 중요하다”고 밝혔다.
LH의 이번 정규직 전환추진은 노-사 갈등 없이 진행되었다는 점에서 의미가 있다. LH는 지난 8월 전환심의위원회 발족 이후 전환방안이 확정되기까지 약 2개월간 9차례에 걸친 공식 노사협의를 통해 정규직 전환 전반에 대해 의견을 교환했다.
특히 필기시험(인성·직무능력검사), 역량평가 및 면접심사 등의 정규직 전환심사 방식으로 공정하고 엄격한 심사절차를 거쳐 전환자를 선발하기로 했다.
한편 LH는 정규직 전환의 다른 한 축인 ‘파견·용역 근로자’의 정규직 전환도 속도를 내고 있다.
정부 가이드라인에 따라 지난 9월 정규직 전환협의기구를 구성하고 전체회의를 개최하는 등 협의절차를 공식 개시했다.
LH는 파견·용역 근로자의 전환도 속도감 있게 추진하되 노-사간 상생을 바탕으로 견실하게 추진할 계획이다.
