개방형 439개중 3분의 1을 '경력 개방형직위' 지정
[매일일보]공직 사회에 민간인만 지원할 수 있는 경력 개방형직위제가 도입된다.
인사혁신처는 7일 이 같은 내용을 담고 있는 '개방형 직위 및 공모직위 운영 등에 관한 규정' 개정안이 국무회의를 통과했다고 밝혔다.
기존의 개방형 직위 제도 하에서는 공직자들도 개방형직위에 지원할 수 있었지만, 경력 개방형직위의 경우 민간 출신만 지원할 수 있다.
경력 개방형직위는 홍보, 정보화, 문화예술, 국제협력 등 민간의 경험과 전문성을 적극 활용할 수 있는 분야를 중심으로 운영된다.
정부는 전체 개방형직위 439개의 33.4%인 147개를 경력 개방형직위로 지정하기로 했다.
직급별로 보면 고위공무원단 51개, 과장급 96개고, 부처별로 보면 문체부 11개, 교육부 10개, 고용부·법무부 8개 등이다.
인사혁신처는 개방형직위의 민간 임용률은 17.6%지만, 경력 개방형직위 제도가 도입되면 2017년에는 39.5%로 증가할 것으로 전망했다.
이와 함께 민간 출신 개방형직위 임용자의 경우 현재 3년 계약이지만, 성과가 탁월하면 경력경쟁채용 등을 통해 일반직 공무원으로 전환할 수 있도록 했다.
정부는 또 민간 인재를 적극적으로 영입하기 위해 공모 절차를 거치지 않고 선발하는 민간인 스카우트 대상을 고위공무원단에서 과장급으로 확대하기로 했다.
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