대기업 인재상 공통 키워드 1위 ‘변화와 혁신’

[매일일보 신승엽 기자] 최근 대기업에서는 ‘변화를 이끌어 갈 혁신적 사고를 하는 인재’를 추구하는 것으로 나타났다.

21일 잡코리아에 따르면 시가총액 상위 30개사를 대상으로 인재상에 등장하는 키워드 250건을 분석한 결과, ‘변화와 혁신’이 63.3%로 1위에 올랐다. ‘창의·창조(60%)’, ‘도전(53.3%)’, ‘열정(53.3%)’, ‘전문가·최고(50%)’ 등이 뒤를 이었다.

실제 삼성은 ‘창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재’를 인재상 중 하나로 소개하고 있다. 기아자동차도 ‘기존의 정해진 질서에 도전해 대담한 변화를 이끌어내는 혁신가’를 원했다. KT&G도 ‘변화와 혁신을 주도하는 인재’를 인재상으로 꼽았다.

이외에는 ‘고객가치·고객중심·고객최우선(40%)’, ‘세계·글로벌 시장(40%)’ 순으로 이어졌다. ‘도덕성’, ‘인간미’, ‘책임감’을 강조하는 기업은 각 26.7%로 집계됐다.

변지성 잡코리아 팀장은 “10여년 전 동일 조사결과에서는 글로벌 경쟁력을 갖춘 창의적 인재를 추구하는 대기업이 가장 많았다”며 “4차 산업혁명 시대를 앞두고 변화와 혁신을 이끌어갈 인재를 추구하는 기업들이 증가하고 있는 것으로 풀이된다”고 말했다.