[매일일보 홍석경 기자] 교보생명이 D&I(Diversity & Inclusion; 다양성과 포용성) 기업문화 확산을 위해 여성 리더십 담론의 장을 마련했다. 19일 교보생명은 G20 Empower Alliance와 ‘2020 KWIN x G20 Empower 컨퍼런스’를 온라인 생중계했다고 밝혔다. G20 Empower Alliance는 G20 Leader 직속기구로 여성 경쟁력 강화와 여성 대표성 확대를 위해 다양한 정책 제안 활동을 하는 조직이다.
이 컨퍼런스는 지난 2012년부터 국내외 여성 인재 성장을 위한 동기부여 및 리더십 역량 개발을 위해 매년 개최하고 있다. ‘Next Normal & Leadership(네 안에 잠든 거인을 깨워라)’이라는 주제로 열린 이번 컨퍼런스는 국내외 유수 글로벌 기업에서 활약하고 있는 여성 및 차세대 리더 800여 명이 온라인으로 참여했다.
G20 셰르파인 외교부 최경림 국제협력대사의 축사로 시작해 보잉코리아 에릭 존(Eric John) 대표와 한독상공회의소 바버라 졸만(Barbara Zollmann) 대표, 정샘물인스피레이션 정샘물 대표, 카카오벤처스 정신아 대표, 방송인 마크 테토(Mark Tetto), 어도비코리아 우미영 대표가 ‘다음 세대에 필요로 하는 리더십’ 및 ‘D&I’를 주제로 연이어 강단에 올랐다.
마무리 시간에는 G20 Empower Alliance 한국 대표인 교보생명 허금주 전무와 CEO스코어 박주근 대표가 ‘여성 임원의 확대를 위해 기업과 정부가 해결해야 할 과제’라는 주제로 심도 있는 의견을 나누었다.
신창재 교보생명 대표이사 회장은 축사를 통해 “교보생명은 업무 프로세스나 사내 커뮤니케이션 방식을 디지털 시대에 맞게 개선하면서 미래 성장동력을 발굴하기 위해 노력하고 있다”면서 “이번 컨퍼런스가 4차 산업혁명, 디지털트랜스포메이션, 포스트 코로나 시대를 마주한 새로운 리더십에 대해 고찰하는 기회가 되길 바란다”고 했다.
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