[매일일보 성동규 기자] 한국토지주택공사(LH) 하반기 신입사원 320명을 채용한다. 상반기 300명 채용을 포함 올해 620명 채용하는 것인데 창사 이래 최대 규모다.
LH는 하반기에 320명(5급 288명, 6급 32명) 채용을 시행한다고 30일 밝혔다. 채용일정은 이날 모집공고, 내달 1~8일 입사지원서 접수, 오는 11월 3일 필기시험, 11~12월 중 1·2차 면접 순으로 진행된다. 올해 말 최종 합격자 발표 후 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.
5급 공채 사무직은 일반행정·법률·회계 분야, 기술직은 토목·도시계획·조경·환경·교통·건축·기계·전기·화공 분야를 채용한다. 6급(고졸) 공채는 일반사무·토목·조경·건축·기계·전기 분야를 채용한다.
LH는 ‘공공기관 블라인드 채용 가이드라인’에 따라 채용 전 과정에서 일체의 개인정보를 요구하지 않고 직무역량을 중심으로 공정하게 인재를 선발할 계획이다. 인공지능(AI)을 활용한 면접 등도 시범 도입한다.
변창흠 LH 사장은 “LH 창립 10주년의 뜻깊은 해를 맞아, 대규모 채용을 통해 공공기관 본연의 역할을 충실히 이행하게 되어 기쁘게 생각한다”며 “앞으로도 다양한 일자리 창출을 통해 많은 국민께 희망을 주는 공기업이 되겠다”고 말했다.
한편, LH는 전문성과 시급성이 요구되는 분야에 경력직 신입사원을 올해 하반기에 별도로 채용할 예정이다.
스마트도시·제로에너지 주택·도시재생 등 국민 생활 수준의 향상이 필요한 분야, 건설안전·소방·임대주택 안전관리 등 안전과 직결된 분야, 해외사업 등 국가 경제발전에 이바지하는 분야 등이 대상이 될 예정이다.
