[매일일보 이한재 기자] 기업의 고용이 줄어듦에 따라 장년층과 청년층의 고용 격차가 심화됐다.
30일 사람인이 통계청 4월 고용동향 발표를 분석한 결과, 20대와 50대의 고용률 격차가 18.3%P로 집계됐다. 지난 1월부터 15% 이상의 격차가 좁혀지지 않고 있다.
4월 고용률을 살펴보면 20대는 57.4%로 전년 동기 대비 0.1%P 감소한 반면, 50대 고용률은 75.5%에서 전년 동기 대비 0.2%포인트 증가한 75.7%였다. 고용률은 40대(79%), 30대(76%), 50대(75.7%), 20대(57.4%) 등의 순으로 높았다. 사회초년생인 20대 고용률은 올해 1월부터 57% 대로 거의 변화가 없었다.
연령대별 실업률에서도 20대가 유일하게 두 자릿수를 기록해 10.7%의 실업률을 보였다. 기업의 고용이 줄어들고, 고도 성장시기에 채용 규모를 확장했던 전통 제조업이 사양세를 걷기 시작하면서 신규 채용이 정체되는 현상이 뚜렷해지고 있었다. 연령대별 실업률은 65세 이상을 제외하면 4월 기준 50대(2.6%)가 가장 낮았다.
이는 교육정도별 실업자 및 실업률 증감에서도 나타났다. 4월 고용동향 기준 실업자는 대학졸업자 이상이 가장 많았다. 대학졸업자 실업자는 57만4000명으로, 대학졸업자 이상 실업률은 교육정도별 전체 실업률 4.1%보다 0.3%p높은 4.4%였다. 올해 1월부터 대학졸업이상 실업자 수는 1월 43만1000명, 2월 48만3000명, 3월 57만5000명으로 점점 늘었다가 4월 들어 다소 줄어든 추세를 보였다.
