[매일일보 변효선 기자] 산업통상자원부와 한국중견기업연합회는 청년 구직자들에게 우수한 중견기업을 소개하고, 취업의 기회를 제공하기 위해 10일 ‘중견기업 일자리 드림(Dream) 페스티벌’을 개최했다.
이 자리에는 월드클래스 300 선정 기업 등 경쟁력 있는 중견기업 73개 회사와 대학생 등 청년 구직자 4000여명이 참석했다.
특히 이번 행사에는 반도체·전자, 기계 등 제조업은 물론, 서비스·유통, 소프트웨어(SW) 등 비제조업까지 다양한 분야의 기업들이 참여했다. 이들 기업은 올해 안으로 약 2000명(상반기 중 약 500명)의 청년을 신규 채용할 계획이다.
산업부 관계자는 “이번 행사는 청년에게 매력적인 근무여건을 갖춘 우수 중견기업이 대거 참여하고, 인공지능(AI) 기반 매칭 시스템과 온라인 취업 서비스를 적극 활용해 실질적인 성과를 거둘 수 있도록 기획했다”고 설명했다.
참여기업들은 평균 매출액 3600억원 이상, 대졸 신입사원 평균연봉 3200만원 이상인 탄탄하고 매력적인 중견기업이다. 특히 실제 청년들을 채용할 계획이 있는 다양한 업종의 기업들이 참가해 청년들에게 실질적인 취업의 기회를 제공했다.
또 지난해 시범 적용된 인공지능 잡매칭 시스템에서 한발 더 나아가 ‘통합 역량검사 → 면접 → 기업·구직자 매칭’까지 채용 모든 과정에 인공지능 기반 시스템을 활용, 스펙보다는 ‘능력’을 공정하게 평가할 수 있도록 했다.
지난 4월 10일부터 2주간 약 2700명이 온라인으로 통합 역량검사와 면접을 사전 진행했다. 그 결과를 토대로 400여명의 구직자가 사전 매칭된 기업과 심층면접을 진행했다. 그 외 구직자도 추천된 기업과 잡매칭 결과에 따라 현장면접을 진행했다. 아울러 기업과 구직자들에게 잡매칭 시스템 분석 결과를 제공, 추후에도 활용할 수 있도록 했다.
이밖에도 기존의 공급자(기업) 중심의 일방적인 정보 제공에서 벗어나 연봉, 복지, 문화, 직무경험 등 청년들이 궁금해 하는 정보를 제공했다. 이를 위해 민간의 취업전문 온라인 포털과 연계, 행사에 참여하는 청년 구직자가 원하는 정보를 쉽게 찾아볼 수 있게 했다.
백운규 산업부 장관은 이날 개막식 참석에 앞서 청년 구직자를 직접 만나 격려하고, 취업 과정에서의 애로사항, 청년 일자리 해결을 위한 건의사항 등을 청취했다. 아울러 추경예산안 등 청년 실업을 해결을 위한 정부의 정책도 소개했다.
이어 백 장관은 개막식에 참석해 “기업이 채용이 부진한 가운데 경쟁력과 매력적인 근무여건을 갖춘 중견기업이 청년 일자리 문제 해결의 열쇠가 될 수 있다”며 “지난 2월에 수립한 ‘중견기업 비전 2280’을 차질 없이 추진, 중견기업을 한국 경제의 새로운 성장 주체로 육성해 일자리 창출과 지역경제 활성화에 기여할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.
한편 이날 개막식에서는 ‘제3회 중견기업 인식개선 공모전’에 당선된 12개팀에 대한 시상식도 진행됐다. 선정된 작품은 추후 중견기업의 홍보에 적극 활용될 계획이다.
