안철수, 文겨냥 “일자리委 둔다고 뭐가 달라지나”
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안철수, 文겨냥 “일자리委 둔다고 뭐가 달라지나”
  • 조아라 기자
  • 승인 2017.02.21 11:53
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“정부는 일자리 창출 아닌 경제활성 유도·질 향상이 임무”
국민의당 안철수 전 대표가 20일 오후 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 고등직업교육 정책 대토론회에 참석, 축사하고 있다. 연합뉴스

[매일일보 조아라 기자] 유력 대권주자인 안철수 국민의당 전 상임 공동대표가 21일 “정부가 책임지고 좋은 일자리를 만들어내겠다고 하지 않겠다”며 81만개 공공부문 일자리 신설을 약속한 문재인 더불어민주당 전 대표와 차별성을 뒀다. 안 전 대표는 일자리 문제는 결국 기업 투자가 늘어나고 경제가 활성화 되는 게 기본이라며 정부는 이를 지원하고 유도, 일자리의 질을 높여야 한다고 역설했다.

안 전 대표는 이날 국회 의원회관에서 열린 ‘중소기업 경쟁력 강화를 통한 좋은 일자리 창출방안 모색 토론회’에 참석해 “현금복지로 양극화를 해결하겠다고 하지 않겠다. 청년 일자리 위원회를 만들거나 일자리 상황실을 둔다고 뭐가 달라지냐”며 문 전 대표의 일자리 공약을 애둘러 비판했다.

그는 “기업은 투자를 꺼리고 일자리는 늘지 않는다. 시장이 살아 움직이지 않는 상태에서 정부가 아무리 과감한 일자리 복지 정책을 펼쳐도 고용위기, 양극화를 해결할 수 없다고 단언한다”며 “과거 외환위기 때 실업대란을 일자리 정책으로 극복한 것이 아니다. IT산업과 벤처기업 등 산업정책으로 극복했다”고 강조했다.

이어 안 전 대표는 “정부가 할 수 있고 해야하는 것을 약속드리려 한다”며 “정부는 먼저 질 낮은 일자리를 개선하고 기업들이 새로운 일자리를 만들 수 있는 기반을 만드는 일을 해야한다”고 주장했다.

안 전 대표는 이를 위해 정책 목표별 5대 일자리 대책을 발표했다.

그는 “정부의 고용정책 기조를 먼저 일자리의 질적 개선에 두겠다. 비정규직 양산을 억제하기 위해서 공공부문 직무형 정규직 도입 추진하겠다”며 “공정한 보상 시스템 구축해서 격차 줄이고 차별 시정하겠다. 국가 임금 직무 혁신 위원회 설치해서 국가자격 제도 정비하여 연령 학력 아니라 직무 전문능력으로 평가받는 사회를 만들 것”이라고 밝혔다.

이어 “일자리 창출의 파급효과가 큰 고용 친화적 산업구조를 구축하겠다”면서 “새로운 일자리를 만들 기회가 많은 신성장 첨단 수출 중소기업을 육성할 것”이라고 4차 산업혁명에 부합하는 일자리 창출을 강조했다.

아울러 노동시간 단축과 육아로 인해 경력단절이 이어졌던 여성들에 취업기회를 확대해 성평등을 실현하겠다고 약속했다. 역대 최악의 청년 실업률 개선을 위해서는 모든 청년들을 대상으로 5년 한시적으로 고용보장 계획을 실시, 대기업 임금의 80% 수준을 보장하겠다고 했다.

안 전 대표는 “현 정권에 대한 심판이 끝나고 나면 우리는 다시 힘을 모아 미국과 독일이 그러하듯이 4차 산업혁명의 흐름을 타고 우리 경제와 사회 전반에 대한 혁신에 나서야 한다”며 “우리에게는 탄탄한 제조업 기반 정보통신기술 인프라 우수한 인력있다. 국가 리더십만 제대로 세운다면 우리 경제가 얼마든지 위기 극복하고 미래형 좋은 일자리를 만들어낼 것”이라고 덧붙였다.


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